Avis aux manageurs, chef d’entreprise qui veulent fidéliser les talents …

par Sophie | Déc 3, 2022 | coaching collectif, coaching professionnel, management

Quels sont les bénéfices du coaching d’équipe (ou coaching collectif) sur la communication, la prise de décision et la cohésion des équipes au travail ? Il y a une forte attente de la part des salariés pour cette pratique qui s’inspire de la technique du « management par le care ». Cela donne du sens aux salariés, en les faisant progresser. Cela dans un but commun d’atteindre ensemble les objectifs fixés par l’entreprise.